Gleichstellung und Vielfalt besitzen für die Europäische Kommission höchste Priorität. Die Kommission hat einen proaktiven Ansatz mit gezielten Aktionsplänen und Maßnahmen beschlossen, um Diskriminierung zu bekämpfen und sich für gleichberechtigtere Gesellschaften einzusetzen.
Im Rahmen der laufenden Bemühungen, ihrer Verpflichtung zur Förderung einer inklusiveren und gerechteren Gesellschaft in Europa nachzukommen, organisierte die Kommission zum dritten Mal die Mit dem Preis wird die Arbeit von Städten, Gemeinden oder Regionen in Europa gewürdigt, die sich für die Inklusion und die Schaffung einer diskriminierungsfreien Gesellschaft einsetzen.
Kommunen können sich bewerben und der Welt zeigen, was diese „Hauptstädte für Inklusion“ tun, um vielfältigere und inklusivere Räume für ihre Bürgerinnen und Bürger zu schaffen.
. Die Initiative ergänzte den jährlich stattfindenden Europäische Monat der Vielfalt, der auf die Bedeutung von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft aufmerksam machen soll.
Mit dem Preis wird die Arbeit von Städten, Gemeinden oder Regionen in Europa gewürdigt, die sich für die Integration und die Schaffung einer diskriminierungsfreien Gesellschaft einsetzen.
Kommunen können sich bewerben und der Welt zeigen, was diese „Hauptstädte für Integration“ tun, um vielfältigere und integrativere Räume für ihre Bürgerinnen und Bürger zu schaffen.
Der Europäische Monat der Vielfalt soll das Bewusstsein für die Bedeutung von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz und in unserer Gesellschaft schärfen. Es geht um die Repräsentation und Sichtbarkeit verschiedener Gruppen, wobei unterschiedliche Perspektiven geschätzt und in das Arbeitsumfeld integriert werden.
Der Europäische Monat der Vielfalt würdigt die Bemühungen von Organisationen, ein gleichberechtigtes und integratives Umfeld zum Nutzen aller zu schaffen. Diese Initiative ist Teil der Verpflichtung der Europäischen Kommission zur Bekämpfung von Diskriminierung und zur Förderung von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz.
Nutzen Sie unser Selbstbewertungsinstrument zu Vielfalt, um herauszufinden, wo Ihre Organisation derzeit steht, ob Sie ein Champion, Vorreiter, Kundschafter oder Anfänger in Sachen Vielfalt sind und um herauszufinden, wie Sie weitere Fortschritte auf diesem Weg erzielen können.
Am 25. April 2024 findet eine hochrangige Veranstaltung der Europäischen Kommission zum Thema Vielfalt mit der Kommissarin für Gleichheitspolitik, Helena Dalli, statt, bei der die Gewinner des Preises für Europäische Hauptstädte für Inklusion und Vielfalt bekannt gegeben und der Europäische Monat der Vielfalt 2024 offiziell eröffnet wird.
Bei dieser Veranstaltung werden Städte und Regionen, Personen mit politischer Entscheidungsbefugnis, Vielfaltsmanagerinnen und -manager, Führungskräfte der Unterzeichner der Charta der Vielfalt, andere Organisationen und Interessengruppen zusammenkommen.