Súbor nástrojov pre sociálne médiá
Európska komisia, EÚ platforma Chárt diverzity a jej členovia očakávajú, že v máji 2024 počas Európskeho mesiaca diverzity spojíte sily online. Tento súbor nástrojov je určený spoločnostiam, ktoré sa chcú zapojiť do Európskeho mesiaca diverzity zorganizovaním aktivít na tému diverzity, podporovaním diverzity na pracovisku a oslavou Európskeho mesiaca diverzity v sociálnych médiách.
Zabezpečme trendovanie #EUDiversityMonth v sociálnych médiách!
Nastal čas, aby ste preukázali svoju podporu a záväzok k diverzite a aby ste sa ozvali.
V tomto súbore nástrojov nájdete námety na to, ako v sociálnych médiách propagovať Európsky mesiac diverzity a vaše pridružené aktivity. Zahŕňa aj rôzne vizuálne materiály a správy, ktoré si môžete stiahnuť a používať na vlastných platformách vo svojom jazyku.
Ak hľadáte ďalšie námety na aktivity, ktoré by ste mohli zorganizovať počas Európskeho mesiaca diverzity, prečítajte si nášho sprievodcu, ktorým sa môžete inšpirovať v rámci oslavy Európskeho mesiaca diverzity.
Ako a kedy komunikovať o #EUDiversityMonth
#EUDiversityMonth sa bude konať v máji 2024. So zverejňovaním príspevkov môžete začať už dnes a pokračovať až do konca mája. Skontrolujte, či vaša národná Charta diverzity plánuje organizovať národný deň/týždeň diverzity vo vašej krajine a ako sa môžete zapojiť. Na komunikáciu využívajte kanály sociálnych médií svojej organizácie – ďalej v texte uvádzame konkrétne odporúčania pre sociálne médiá. Uveďte v sociálnych médiách, že sa zapájate do Európskeho mesiaca diverzity, ako aj do vášho národného dňa/týždňa diverzity, uverejňujte príspevky o Mesiaci diverzity a sledujte vašu chartu diverzity na sociálnych médiách.
Pri zverejňovaní tweetov, príspevkov na Facebooku a LinkedIne označte účty sociálnych médií Európskej komisie, komisárky Heleny Dalliovej a GR pre spravodlivosť a spotrebiteľov, ako aj účty národných Chárt diverzity pomocou značiek vymenovaných ďalej v texte.
Hashtagy
Vždy používajte hashtag #EUDiversityMonth, no môžete tiež použiť hashtagy #UnitedInDiversity, #DiversityCharters a #UnionOfEquality.
Ako používať Twitter
Pri zverejňovaní tweetov označte twitterový účet Európskej komisie, twitterový účet komisárky Heleny Dalliovej, twitterový účet GR pre spravodlivosť a spotrebiteľov (GR JUST) a twitterové účty národných Chárt diverzity priamo vo svojej správe tak, ako je to znázornené v príspevkoch do sociálnych médií, a označte účty vo vizuálnych materiáloch #EUDiversityMonth. Ďalej v texte uvádzame zoznam účtov, ktoré je potrebné označovať.
Ako používať Facebook
Pri zverejňovaní na Facebooku označte facebookovú stránku Európskej komisie a GR JUST – EU Justice and Consumers vo svojich správach a na vizuálnych materiáloch #EUDiversityMonth. Ďalej v texte uvádzame kompletný zoznam účtov.
Ako používať LinkedIn
Pri zverejňovaní na LinkedIne označte linkedInovú stránku Európskej komisie vo svojich príspevkoch, správach a na vizuálnych materiáloch #EUDiversityMonth. Ďalej v texte uvádzame účty, ktoré je potrebné označovať.
Rámy
Používajte rámy mesiaca diverzity do sociálnych médií.
Hotové príspevky do sociálnych médií
Príspevky do sociálnych médií poskytujeme ako zdroj inšpirácie pre vašu vlastnú komunikáciu v sociálnych médiách v súvislosti s Európskym mesiacom diverzity. Vizuálne materiály a znenia správ si môžete stiahnuť a použiť.
Príspevky so statickými vizuálnymi materiálmi
Kópia
Začleňujúce pracovisko je výkonnejšie #pracovisko. 💼
👀#Pridaj sa k nám a osláv Európsky mesiac diverzity v máji 2024.
Poďme spolu vybudovať #začleňujúce pracoviská, kde môže byť každý samým sebou a cítiť sa prijatým. 🤝
👉 https://eudiversity2024.eu/sk/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Kópia
👀 Máj 2024 je európskym mesiacom diverzity.
#Diverzita motivuje k #zmene, #obnove a #vzdelávaniu.
26 európskych Chárt diverzity zastupujúcich viac ako 15 400 organizácií je súčasťou hnutia, ktoré podporuje začleňujúcu #budúcnosť budovaním pracovísk podporujúcich diverzitu
Nezáleží na tom, či si
➡️ súkromná spoločnosť
➡️ verejná inštitúcia
➡️ MNO
➡️ obec
Pridaj sa k nám a začnime spolu podporovať diverzitu a inklúziu a tak budovať #spoločnú budúcnosť.
👉 https://eudiversity2024.eu/sk/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Kópia
Zaviazalo sa vaše pracovisko k presadzovaniu diverzity a inklúzie?
Európsky mesiac diverzity vyzdvihuje organizácie, ktoré sa na prospech všetkých snažia vytvárať spravodlivé a inkluzívne prostredie.
Prijatie diverzity a inklúzie ako základných hodnôt vašej organizácie otvára cestu k vytvoreniu inovatívnejšieho a prispôsobivejšieho pracoviska. Takýto prístup je kľúčom k účinnému riešeniu výziev, ako sú starnutie pracovnej sily, rýchlo napredujúce technológie a potreba udržateľných pracovných postupov.
Pripravte sa na budúcnosť práce. Zapojte sa a počas #EUDiversityMonth podporujte diverzitu ako cieľ súčasných pracovísk.
👉 Zistite viac: https://eudiversity2024.eu/sk/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Kópia na Facebook
#Diverzita je sila, ktorú tvoríme otváraním sa a uznávaním individuálnych #odlišností.
Tento #EuropeanDiversityMonth v máji 2024 upriamuje našu pozornosť na budovanie mostov a vytváranie #UnionOfEquality!
Pripoj sa k @European Commission a @EU Justice and Consumers a staň sa súčasťou vytvárania rozmanitých a začleňujúcich pracovísk.
Ukáž, čo diverzita znamená pre Teba!
👉 https://eudiversity2024.eu/sk/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters
Kópia na LinkedIn
👀 Staň sa súčasťou #EuropeanDiversityMonth v máji 2024!
Toto je pre tvoju organizáciu príležitosť
🔵 Prijať diverzitu a inklúziu a pomôcť pripraviť organizáciu na budúcnosť
🟠 #Podporovať diverzitu
🟣 Zorganizovať špecifické podujatie pre vašich zamestnancov
🟢 Zvýšiť povedomie o diverzite medzi tvojimi kolegami
#Diverzita je nepretržitá výzva; naša jednota vytvára #rovnú Európu!
👉 https://eudiversity2024.eu/sk/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Kópia na Twitter
🎉 Poďme #osláviť #EuropeanDiversityMonth v máji 2024!
Podpora diverzity a tvorba #začleňujúcich pracovísk je nepretržitou #výzvou. Vitrína našej podpory diverzity!
Pridaj sa už dnes!
👉 https://eudiversity2024.eu/sk/
#EUDiversityMonth
Kópia na Facebook
👀 Postavme sa spoločne za #EuropeanDiversityMonth v máji 2023!
Nadišiel čas skutočne #zmeniť spoločnosť, budovať #súdržnosť a #UnionOfEquality.
Preukáž svoju #podporu začlenenia a ukáž svoju snahu o vytvorenie #začleňujúcich pracovísk. 💼
Prijatie inklúzie a diverzity ti môže pomôcť budovať odolnejšiu organizáciu v čase, keď sa svet práce mení, aby sa prispôsobil novým výzvam.
Zorganizuj svoje vlastné podujatie a aktivitu a vyzdvihni hodnoty diverzity a inklúzie & výhody, ktoré z toho plynú.
Zaviažme sa všetci k diverzite a inklúzii na svojich pracoviskách a v spoločenstvách v celej Európe.
Zisti viac
👉 https://eudiversity2024.eu/sk/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Kópia na LinkedIn
👀 Zasaďme sa spolu za #EuropeanDiversityMonth v máji 2024!
Spoločnosti a iné pracoviská majú kľúčovú úlohu pri budovaní začleňujúcej spoločnosti a vytváranie rozmanitejšej pracovnej sily má svoje prínosy.
Prijmi inklúziu a diverzitu na pracovisku a vytváraj odolnejšiu pracovnú silu, ktorá dokáže prekonávať výzvy, ako je starnutie obyvateľstva, potreba využívať nové zručnosti a pracovať udržateľnejším spôsobom.
Pridaj sa a zisti viac
👉 https://eudiversity2024.eu/sk/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Kópia na Twitter
👀 Zasaď sa za #EUDiversityMonth v máji 2024!
Nadišiel čas na #zmenu a budovanie začleňujúcich spoločností.
Ukáž nám, čo robíš, aby si budoval rozmanité, začleňujúce a výkonnejšie pracovisko.💼
Pridaj sa
👉 https://eudiversity2024.eu/sk/
#EUDiversityMonth
Infografika
Copy for Facebook
Prispejte k tomu, aby bola diverzita normou, nie výnimkou!
Vytváranie rozmanitej pracovnej sily a inkluzívneho pracovného prostredia môže spoločnostiam pomôcť prilákať a udržať si talenty, dosiahnuť vyššiu angažovanosť zamestnancov a inovatívnejšie výstupy.
Podpora diverzity a inklúzie na pracovisku vysiela potenciálnym zamestnancom silný odkaz, že ich uvítate a oceníte.
Pripojte sa k nám a oslávte v máji 2024 #EUDiversityMonth
Viac informácií 👉 https://eudiversity2024.eu/sk/
#UnionOfEquality
Copy for LinkedIn
Prispejte k tomu, aby bola diverzita normou, nie výnimkou!
Vytváranie rozmanitej pracovnej sily a inkluzívneho pracovného prostredia môže spoločnostiam pomôcť prilákať a udržať si talenty, dosiahnuť vyššiu angažovanosť zamestnancov a inovatívnejšie výstupy.
Podpora diverzity a inklúzie na pracovisku vysiela potenciálnym zamestnancom silný odkaz, že ich uvítate a oceníte.
Pripojte sa k nám a oslávte v máji 2024 #EUDiversityMonth
Viac informácií 👉 https://eudiversity2024.eu/sk/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
Pričiňte sa, aby bola diverzita normou, nie výnimkou!
Vytváranie rozmanitej pracovnej sily a inkluzívneho pracovného prostredia môže spoločnostiam pomôcť prilákať a udržať si talenty
Pripojte sa a oslávte v máji #EUDiversityMonth
Choďte na 👉 https://eudiversity2024.eu/sk/
#UnionOfEquality
Copy for Facebook
Nech vaša práca stojí za to!
Posúdenie stavu diverzity a inklúzie vo vašej organizácii je prvým krokom k vytvoreniu pracoviska, kde má každý:
- rovnaké príležitosti
- pocit zastúpenia
- pocit spolupatričnosti
Zistite, ako posúdiť #diverzita a #inklúzia na pracovisku 👉 https://eudiversity2024.eu/sk/
Podeľte sa, inšpirujte ostatných a oslávte s nami tento rok v máji #EUDiversityMonth
#UnionOfEquality
Copy for LinkedIn
Nech vaša práca stojí za to!
Posúdenie stavu diverzity a inklúzie vo vašej organizácii je prvým krokom k vytvoreniu pracoviska, kde má každý:
- rovnaké príležitosti
- pocit zastúpenia
- pocit spolupatričnosti
Zistite, ako posúdiť #diverzita a #inklúzia na pracovisku 👉 https://eudiversity2024.eu/sk/
Podeľte sa, inšpirujte ostatných a oslávte s nami v máji 2024 #EUDiversityMonth
#UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
Nech vaša práca stojí za to!
Posúdenie stavu diverzity a inklúzie vo vašej organizácii je prvý krok k pracovisku, kde má každý rovnaké príležitosti, rešpekt a pocit spolupatričnosti
Choďte na 👉 https://eudiversity2024.eu/sk/
Oslávte v máji 2024 #EUDiversityMonth
#UnionOfEquality
Copy for Facebook
📉 Očakáva sa, že v ďalších rokoch bude počet obyvateľov EÚ v produktívnom veku naďalej klesať. Ovplyvní to hospodárstvo, spôsobí nedostatok pracovných síl a podnieti obavy o sociálnu súdržnosť. Súčasný pomer, keď od 100 pracovníkov ekonomicky závisí 30 ľudí, sa podľa prognóz do roku 2100 zvýši na 60 ekonomicky závislých.
Ak si má EÚ udržať konkurencieschopnosť, musí sa vyrovnať s výzvami, ktoré nastoľujú dané demografické zmeny.
Diverzita a inklúzia sa ukazujú ako kľúčové riešenia na preklenutie týchto rozdielov v rámci pracovnej sily. Zapojením ľudí všetkých vekových kategórií, z rôzneho prostredia a s rozmanitými schopnosťami môžeme uvoľniť nevyužitý potenciál a vybudovať spoločnosť, v ktorej sa bude dariť všetkým.
Dôrazne podporujme rozmanité, inkluzívne a rovnocenné pracovné miesta. 💪
Pripojte sa k nám v máji a oslávme Európsky mesiac diverzity: https://eudiversity2024.eu/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Linkedin
Očakáva sa, že v nasledujúcich rokoch bude počet obyvateľov EÚ v produktívnom veku naďalej klesať.
Vyplývajú z toho ďalekosiahle dôsledky vrátane hospodárskych vplyvov, nedostatku pracovných síl a obáv o sociálnu súdržnosť.
Táto demografická zmena vážne ohrozuje konkurencieschopnosť Európy. V súčasnosti pripadá na každých sto pracujúcich tridsať ekonomicky závislých osôb, pričom sa očakáva, že do roku 2100 sa tento počet zdvojnásobí.
Diverzita a inklúzia sa ponúkajú ako dôležité riešenia na preklenutie rozdielov v rámci pracovnej sily a na podporu hospodárskej prosperity. Zapojením jednotlivcov všetkých vekových kategórií, z rôzneho prostredia a s rozmanitými schopnosťami môžeme uvoľniť nevyužitý potenciál a vytvoriť spoločnosť, v ktorej sa bude dariť každému.
Zaujmime pevný postoj v prospech rozmanitých, inkluzívnych a rovnocenných pracovísk.
👉 Pridajte sa k nám v máji a oslávme Európsky mesiac rozmanitosti: https://eudiversity2024.eu/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
📉 Starnutie obyvateľstva EÚ ohrozuje našu budúcu konkurencieschopnosť.
Prijatie diverzity a inklúzie je kľúčové, keďže do roku 2100 sa zdvojnásobí počet ekonomicky závislých osôb pripadajúcich na 100 pracovníkov.
👉 Zapojte sa v máji do diskusií počas #EUDiversityMonth: https://eudiversity2024.eu/
Animácie
Animácia jeden
Animácia dva
Animácia tri
Videá
Účty sociálnych médií, ktoré je potrebné označovať
Účty Európskej komisie
| RELEVANTNÉ ÚČTY SOCIÁLNYCH MÉDIÍ EURÓPSKEJ KOMISIE | ||||
|---|---|---|---|---|
| Názov organizácie, meno osoby alebo krajina/Kanál sociálnych médií | ||||
|
Európska komisia |
@European Commission | European Commission | European Commission | European Commission |
|
Komisárka pre rovnosť Helena Dalli |
@helenadalli | Helena Dalli | ||
|
Generálne riaditeľstvo pre spravodlivosť a spotrebiteľov |
@EU_Justice | EU Justice and Consumers | ||