As cartas europeias da diversidade ajudam as organizações dos setores público e privado da UE a conceberem e aplicarem políticas eficazes em matéria de diversidade e inclusão. Ao assinarem a carta, as organizações assumem o compromisso público de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. As cartas são organizadas a nível nacional, existindo uma carta por país. No seu todo, têm mais de 17 000 signatários (organizações privadas e públicas, ONG, sindicatos), abrangendo 17 milhões de trabalhadores.
As 26 cartas são integradas na Plataforma das Cartas da Diversidade da UE para promover o intercâmbio de boas práticas e obter inspiração em políticas de sucesso levadas a cabo noutro país da UE.
O mês é organizado com o apoio ativo das cartas nacionais da diversidade. Estas ajudam a Comissão Europeia a construir o conceito todos os anos e muitas organizam os seus próprios eventos e atividades durante o mês de maio. Tal garante que a diversidade e a inclusão sejam promovidas a nível nacional e regional e não apenas pela Comissão Europeia.
Se a sua organização estiver empenhada na diversidade e inclusão e gostaria de assinar uma carta, entre em contacto com a carta do seu país para obter apoio e conhecimentos especializados de organizações que pensam da mesma forma.
Para se manter atualizado(a) sobre o trabalho da Comissão Europeia em matéria de diversidade e inclusão no local de trabalho e sobre as iniciativas das cartas nacionais da diversidade, pode subscrever um boletim informativo específico da Plataforma das Cartas da Diversidade da UE.