U vremenu obilježenom stalnim promjenama europske se organizacije moraju brzo prilagođavati kako bi osigurale svoju uspješnost. Raznolikost i uključivost nezamjenjive su vrijednosti za poticanje inovativnosti, ali i za njegovanje otpornog radnog mjesta koje je spremno izboriti se s izazovima s kojima se svi suočavamo te prevladati aktualne goruće zahtjeve kao što su:
- biti i ostati korak ispred poticanjem raznolike radne snage koja je vješta u upotrebi tehnologije te spremna za snalaženje u složenim aspektima digitalnog doba
- prilagođavanje ekološkim potrebama integriranjem različitih perspektiva koje pridonose ekološki prihvatljivim praksama i odgovornim pristupima poslovanju
- rješavanje pitanja jedinstvenih potreba i snaga starije radne snage, uz prepoznavanje bogatog iskustva koje donose te uz stvaranje uključivog okruženja za sve generacije
- premošćivanje razlika u vještinama poticanjem uključive kulture u kojoj je naglasak na kontinuiranom učenju, suradnji i razmjeni znanja među različitim pojedincima.
Pridružite nam se tijekom Europskog mjeseca raznolikosti 2024. tijekom kojega slavimo i promičemo snagu razlika u oblikovanju modernog i progresivnog radnog mjesta u kojem vladaju znatiželja, fluidnost i prihvaćanje te, što pridonosi i većoj razmjeni znanja. Budite dio budućnosti rada u kojoj prihvaćanje raznolikosti nije samo izbor, već strateška potreba.
