EU-Plattform der Chartas der Vielfalt
Was sind die Chartas der Vielfalt?
Die europäischen Chartas der Vielfalt helfen Organisationen des öffentlichen und des privaten Sektors in der gesamten EU, wirksame Strategien für Vielfalt und Inklusion zu entwickeln und umzusetzen. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten sich Organisationen öffentlich, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern. Die Chartas werden auf nationaler Ebene organisiert, mit je einer Charta pro Land. Insgesamt haben über 17 000 Organisationen (Organisationen des öffentlichen und des privaten Sektors, NRO, Gewerkschaften) mit 17 Millionen Beschäftigten die Chartas unterzeichnet.
Die 26 Chartas werden im Rahmen der EU-Plattform der Chartas der Vielfalt zusammengeführt, um einen Austausch bewährter Verfahren und Inspirationen durch erfolgreiche Maßnahmen, die anderswo in der EU durchgeführt wurden, zu ermöglichen.
Welche Rolle spielen sie im Europäischen Monat der Vielfalt?
Der Monat wird mit der aktiven Unterstützung der nationalen Chartas der Vielfalt organisiert. Sie helfen der Europäischen Kommission jedes Jahr bei der Erstellung des Konzepts und viele organisieren im Mai ihre eigenen Veranstaltungen und Aktivitäten. Dadurch wird sichergestellt, dass Vielfalt und Inklusion nicht nur durch die Europäische Kommission, sondern auch auf Ebene der Länder und Regionen gefördert werden.
Sie möchten teilnehmen?
Wenn sich Ihr Unternehmen für Vielfalt und Inklusion einsetzt und eine Charta unterzeichnen möchte, dann wenden Sie sich an die Charta Ihres Landes und Sie werden Unterstützung und Fachwissen gleichgesinnter Organisationen erhalten.
Um über die Arbeit der Europäischen Kommission zu Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und über die Initiativen der nationalen Chartas der Vielfalt auf dem Laufenden zu bleiben, können Sie sich für einen speziellen Newsletter der EU-Plattform für Chartas der Vielfalt anmelden.
