Plateforme européenne des chartes de la diversité
Que sont les chartes de la diversité?
Les chartes européennes de la diversité aident les organisations des secteurs public et privé de l’UE à concevoir et à mettre en œuvre des politiques efficaces en matière de diversité et d’inclusion. En signant la charte, les organisations s’engagent publiquement à promouvoir la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Les chartes sont organisées au niveau national, avec une charte par pays. Au total, les chartes comptent plus de 17 000 signataires (organisations privées et publiques, ONG, syndicats) représentant 17 millions de salariés.
Les signataires des 26 chartes se réunissent au sein de la plateforme européenne des chartes de la diversité pour échanger les meilleures pratiques et s’inspirer des politiques efficaces menées ailleurs dans l’UE.
Quel est leur rôle dans le Mois européen de la diversité?
Cet événement est organisé avec le soutien actif des chartes nationales de la diversité. Elles aident la Commission européenne à élaborer le concept chaque année et beaucoup organisent leurs propres événements et activités au cours du mois de mai. Cela permet de garantir que la diversité et l’inclusion sont promues au niveau national et régional et pas seulement par la Commission européenne.
Vous souhaitez y adhérer?
Si votre organisation s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion et souhaite adhérer à une charte, contactez celle de votre pays et vous bénéficierez du soutien et de l’expertise d’organisations partageant les mêmes valeurs.
Pour vous tenir au courant des travaux de la Commission européenne sur la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail et des initiatives des chartes nationales de la diversité, vous pouvez vous abonner à la lettre d'information de la plate-forme européenne des chartes de la diversité.
