Ajallemme ominaisessa jatkuvassa muutoksessa eurooppalaisilta organisaatioilta edellytetään nopeaa mukautumista, jotta ne voivat menestyä. Monimuotoisuus ja osallisuus ovat välttämättömiä arvoja, joilla paitsi tuetaan innovointia myös vahvistetaan työpaikkojen selviytymiskykyä. Tämä valmistaa niitä kohtaamaan kaikille yhteisiä haasteita ja ratkaisemaan esimerkiksi seuraavia polttavia ajankohtaisia kysymyksiä:
- Miten säilyttää etumatka tukemalla monimuotoista ja teknologisesti kyvykästä työvoimaa, jolla on valmiudet ratkaista digiaikakauden monimutkaisia kysymyksiä.
- Miten mukautua ympäristön vaatimuksiin ottamalla huomioon erilaiset ympäristöystävällisiä käytäntöjä edistävät näkemykset ja yritysten vastuulliset toimintatavat.
- Miten ottaa huomioon ikääntyvien työntekijöiden yksilölliset tarpeet ja vahvuudet ja antaa tunnustusta heidän monipuoliselle kokemukselleen sekä luoda osallistava ympäristö kaikille sukupolville.
- Miten kuroa umpeen osaamisvajetta tukemalla osallistavaa kulttuuria, joka kannustaa jatkuvaan oppimiseen, yhteistoimintaan ja eri yksilöiden väliseen tietämyksen vaihtoon.
Osallistu Euroopan monimuotoisuuskuukauteen 2024 juhlistamalla sitä kanssamme ja tuomalla näkyvästi esiin erilaisuuden voima modernien ja edistyksellisten työpaikkojen luomisessa. Niissä annetaan runsaasti tilaa uteliaisuudelle, joustavuudelle ja hyväksynnälle ja nostetaan tietojen jakaminen arvoonsa. Ole mukana luomassa työn tulevaisuutta, jossa monimuotoisuuden tukeminen ei ole vain vaihtoehto vaan strateginen välttämättömyys.
