Euroopa mitmekesisuse kokkulepped aitavad avaliku ja erasektori organisatsioonidel kõikjal ELis tõhusalt mitmekesisuse ja kaasamispoliitikat kujundada ja rakendada. Kokkuleppe allkirjastamisega võtavad organisatsioonid avaliku kohustuse edendada mitmekesisust ja kaasatust tööl. Kokkuleppeid korraldatakse riiklikul tasandil ning igas riigis on üks kokkulepe. Kokku on üle 17 000 organisatsiooni (avaliku ja erasektori organisatsioonid, vabaühendused ja ametiühingud) kokkulepped allkirjastanud ja need hõlmavad 17 miljonit töötajat.
26 kokkulepet on koondunud ELi mitmekesisuse kokkulepete platvormile, et vahetada parimaid tavasid ja saada inspiratsiooni mujal ELis edukalt ellu viidud poliitikatest.
Lisateave kokkulepete ja platvormi kohta.
See kuu korraldatakse riiklike mitmekesisuse kokkulepete aktiivsel toel. Need aitavad Euroopa Komisjonil igal aastal kontseptsiooni koostada. Paljud korraldavad oma üritusi ja tegevusi maikuus. See tagab mitmekesisuse ja kaasatuse edendamise nii riiklikul kui ka piirkondlikul tasandil ning mitte ainult Euroopa Komisjoni poolt.
Kui teie organisatsioon peab mitmekesisust ja kaasatust oluliseks ja te soovite kokkuleppega liituda, siis võtke ühendust oma riigi kokkuleppega ning te saate tuge ja erialast nõu samu põhimõtteid järgivatelt organisatsioonidelt.
Et olla kursis Euroopa Komisjoni tegevusega mitmekesisuse ja kaasatuse heaks töökohtadel ning riiklike mitmekesisuse kokkulepete algatustega, saate tellida mitmekesisuse kokkulepete ELi platvormi spetsiaalse uudiskirja.